•Preenchimento de formulários;
•Fornecimento de informações aos funcionários;
•Atuar na rotina geral de admissão;
•Efetuar o cadastro de funcionários;
•Fazer anotações gerais na carteira de trabalho;
•Controlar períodos de experiência e de férias;
•Efetuar atualizações gerais em fichas e prontuários de funcionários
•Auxiliar nos cálculos de pagamentos e impostos trabalhistas.
